Un dirigeant avec des chèques repas de 8€ ? Vraiment ? Oui, en tant que dirigeant d’entreprise votre société peut vous octroyer un chèque repas par jour de boulot. La démarche suscite quelques conditions*.
Grâce aux chèques-repas, vous évitez, entre autres, les cotisations sociales sur ces montants. Une autre bonne raison de passer en société, non ?
Bon à savoir :
- Par an, il s’agit d’un montant net de 1.382,00 €. Vous gardez donc 72% du montant brut ! A titre de comparaison, un salaire non optimisé accompagné de vos cotisations sociales rencontrent un niveau de taxation tel que le net obtenu n’est que de 40% !
- Le nombre de maximum de chèques-repas est de 220 par an.
* Conditions pour que vos chèques-repas soient considérés comme un avantage social exonéré :
- Doit être régi par une convention individuelle écrite
- Un chèque-repas par jour de travail effectif
- Être octroyés au nom du chef d’entreprise
- Validité limitée à 12 mois
- Uniquement pour le paiement d’aliments prêts à la consommation
- Valeur totale maximum de 8 euros
