Depuis le 1er mars 2026, le montant maximal de l’indemnité forfaitaire de télétravail est passé
à 160,99 € par mois.
Cette indemnité permet aux employeurs de rembourser certains frais liés au travail à domicile, sans impôts ni cotisations sociales lorsque les conditions sont respectées:
- Le montant maximal de l’indemnité est désormais de 160,99 € par mois,
- Cette indemnité couvre notamment les frais d’électricité, de chauffage, d’internet et l’utilisation d’un bureau à domicile,
- Elle peut être accordée lorsque le télétravail est structurel, en moyenne au moins un jour par semaine.
En tant qu’employeur appliquant du télétravail structurel, n’oubliez-pas d’adapter cette indemnité afin de rester aligné avec les montants admis fiscalement.
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